Outplacement

Outplacement o Reinserción laboral


E
s el conjunto de técnicas y estrategias que permiten a las personas que han sido separadas de la organización en la que laboraban, buscar un nuevo empleo.

Nuestros programas de Outplacement se pueden adecuar  tanto para procesos individuales  como grupales.

Beneficios :

1. Disminuye la conflictividad laboral
2. Ayuda a que el tiempo de reinserción del personal sea menor
3. Preserva la imagen de la empresa y la moral del personal que no será despedido

 

 Anterior

noticias
eventos
contáctenos
Pregunta de Seguridad
¿Cuanto es 8+8?
Email:
Asunto:
Mensaje: